© Shutterstock

Milyen tevékenységek során veszíted el az időérzéked? Mi ad neked energiát? -

Az igazán élvezetes tevékenységek azonosítása segít szűkíteni a karrierkeresést. Például boldog vagy amikor a szabadban vagy? Izgat egy új projekt előkészítése? Gyakran készítesz Excel-táblázatokat, és szereted használni őket?

© Shutterstock

Milyen készségekben jeleskedsz, és milyen készségeidet szereted használni? -

Kreatív vagy? Elemző? Milyen az időgazdálkodásod, szeretsz emberekkel dolgozni? Bár ez csak néhány példa, szánj időt arra, hogy elemezd erősségeid, és gondold át melyiket használod leginkább.

© Shutterstock

Vannak olyan új készségek, amelyeket szívesen elsajátítasz és fejlesztesz? Melyek azok? -

Mindig is szerettél volna megtanulni kódolni, vagy esetleg továbbfejleszteni projektmenedzsment ismereteidet? Szeretnél jobb előadóvá vagy tájékozottabb vezetővé válni?

© Shutterstock

Mennyi önállóságra és döntéshozatalra vágysz? - A legtöbb vagy az összes döntés meghozatalakor a vezetőnek vagy a csapatnak való jelentéstétel tisztábbá és könnyedebbé teszi a napod, vagy a függetlenség és az autonómia a döntéshozatalban motivál, hogy kitűnj és haladj?

© Shutterstock

Pörgős vagy strukturáltabb környezetben boldogulsz? - Jól teljesítesz nyomás alatt, vagy valami lazábbra vágysz? A világosan meghatározott szerepeket és elvárásokat részesíted előnyben, vagy inkább vonz a felfedezésre váró ismeretlen?

© Shutterstock

Mennyire fontos számodra a rugalmas munkarend vagy a távmunka lehetőség? -

Lehet, hogy munkán kívüli kötelezettségei vannak, amelyek nagymértékben befolyásolják a munkanapod. Esetleg szeretsz gyakran utazni, ezért ha nem is teljesen távmunka, egy hibrid szerepkör betöltése az ideális. Melyik passzol hozzád a leginkább?

© Shutterstock

Milyen szintű jövedelemre van szükséged ahhoz, hogy anyagi biztonságban érezd magad? -

Ez mindenkinél változó, és gyakran változik is. Szánj időt a kiadásaid heti, havi vagy a számodra legmegfelelőbb összegzésére. Használd ezt az információt annak értékeléséhez, hogy mennyit kell keresned.

© Shutterstock

Milyen előnyök fontosak számodra? -

A pályaválasztásnál többet kell figyelembe venni, mint a fizetést. Például vannak részvényopciók? Van szülői szabadság? Mi a helyzet az alkalmazottak wellness-programjaival, kedvezményeivel és fizetett szabadságával?

© Shutterstock

Milyen karrier növekedési lehetőségeket keresel? -

Olyan ember vagy, aki a vállalati ranglétrán szeretne araszolni felfele, ezért fontosak az előléptetések? Vagy egy napon saját vállalkozást szeretnél indítani, így új készségek elsajátítása a helyes út számodra? Mi a helyzet a kettő kombinációjával? Itt nincs jó vagy rossz válasz.

© Shutterstock

Mit jelent számodra az egészséges munka-magánélet egyensúly? -

Mennyi szabadidőre van szükséged? Ne feledd, hogy bár a munka nagyon fontos, az egyensúly is fontos. Gondolj azokra a hobbikra, amelyeket szeretsz, a körülötted élő emberekre, a kötelezettségekre, amelyeket vállaltál, és minden másra, amihez idő kell.

© Shutterstock

Az együttműködő vagy önálló munkastílust preferálnád? Szeretsz csapatban dolgozni? -

Ha igen, milyen mértékben? Holisztikusan méred-e a másokkal végzett munkával töltött napjaid és a sikert? Vagy független közreműködő vagy, akinek a mutatói inkább az erőfeszítéseit és sikereit tükrözik?

© Shutterstock

Fontos számodra egy adott helyszín, vagy nyitott vagy az áthelyezésre? -

A távmunkát leszámítva hol tudod elképzelni a székhelyed? Előnyben részesíted, ha van egy hely amit otthonodnak hívhatsz, vagy ha egy cég megköveteli, hogy máshol lakj, hajlandó és képes vagy a váltásra?

© Shutterstock

Milyen hatást szeretnél elérni a környezeteden? -

Legyen szó kicsiről vagy nagyról, a hatás, amelyre törekszel, egyedi. Ezenkívül szeretnél például részt venni a környezetvédelemben, vagy inkább együttműködnél egy vállalattal, hogy jelentős előrelépést tudhass magadénak? Hogyan látod magad a vezetőként?

© Shutterstock

Vannak-e fizikai követelmények vagy munkakörnyezetek, amelyeket figyelembe kell venned? -

Akadálymentesített az irodád? Be kell járnod? Kell súlyokat emelni? Hosszabb ideig ülni? Milyen környezet teszi lehetővé a sikert számodra?

© Shutterstock

Hol látod magad a karrieredben öt vagy tíz év múlva? -

Mik a hosszú távú céljaid? Szeretnél vezérigazgató lenni, vagy esetleg saját céget vezetni? Mit szólnál, a korai nyugdíjba vonuláshoz? Inkább valami olyasvalamivel foglalkoznál, amiért rajongsz? Ha tudod, merre tartasz, az segíthet eljutni oda.

© Shutterstock

Hozzájárul a jelenlegi munkád általános életcéljaidhoz és törekvéseidhez? -

Az a célod az életedben, hogy anyagilag szabad legyél? Felfedezd a világot? Talán szeretnél pozitív hatást elérni? Minden törekvés helyén való.

© Shutterstock

Fontosak számodra az oktatási követelmények? -

Egyes munkák végzettségeket vagy speciális bizonyítványokat és készségeket igényelnek. Rendben vagy ezzel? Vagy szeretnél inkább valami nyitottabb helyen dolgozni?

© Shutterstock

Mitől éreznéd magad elégedettnek és sikeresnek egy munkában? -

Szeretnél olyan helyen dolgozni, ahol karriered összhangban van értékrendeddel a és így lehetőséged van azt csinálni amit szeretsz? Vagy olyan ember vagy, aki értékeli az elismerést? Fontos a versenyképes fizetés és a rugalmasság?

© Shutterstock

Milyen munkaidő felel meg leginkább az életstílusodnak és/vagy igényeidnek? -

Reggeli ember vagy éjszakai bagoly? Szükséged van a nappali órákra gyermekfelügyelethez vagy egyéb tevékenységekhez, így jobb az éjszakai munkavégzés? Vagy szeretnéd az estéidet szabadidős tevékenységekkel tölteni és jobban szereted a nappali beosztást?

© Shutterstock

Sokat jelent neked a státusz? -

Egyesek számára a státusz, a hatalmat vagy a vállalaton belüli speciális titulust tükrözi, ezért fontos. Mások számára a titulus csak egy státusz, és a tapasztalati szinttől függetlenül kevésbé fontos.

© Shutterstock

Fontos-e a sokszínűség és a befogadás a számodra és egy adott szerepkörben elért sikerhez? -

A tehetségek és gondolatok sokszínűsége, valamint a vezetői csapat felépítése befolyásolhatja a vállalkozást és az abban betöltött szereped.

© Shutterstock

A cég pénzügyi eredményei szerepet játszanak a döntéseidben? -

Egyesek számára döntő tényező lehet, hogy egy vállalat mennyire jövedelmező. Még a startup világban is felteheted a kérdést, hogy a vállalat milyen finanszírozást biztosít (ha van ilyen).

© Shutterstock

Számít a cég hírneve? - Fontos, hogy a cég ahol dolgozol mind az iparágon belül, mind a fogyasztók tudatában jó hírnévnek örvendjen? 

© Shutterstock

Ha a szerepkör nem távmunka, mennyi időt vagy hajlandó / és tudsz ingázni? -

Elfogadható-e a 20 perc, vagy akár a 30 percnél több utazás? Esetleg az ideális munkáért megfontolnád, hogy több mint egy órát utazz?

© Shutterstock

Milyen közlekedési eszközt szeretnél használni az irodába való bejáráshoz? -

Autóznál, vagy inkább tömegközlekedéssel közlekednél? Mi van, ha mindkettőt használod, vagy csak az egyik vagy a másik áll rendelkezésre?

© Shutterstock

Melyek azok a szerződésszegések, amelyek nem képeznek kompromisszum alapot, egy munka kapcsán? -

Ez a kérdéslista túlnyomórészt azt a célt szolgálta, hogy gondolkodj el azon, mit szeretnél. Nagyon fontos azonban azt is figyelembe venni, hogy mit nem akarsz a munkában és a karrierben.

© Shutterstock

Álmaid munkájának feltérképezése -

Az ideális karrier vagy munka megtalálása általában nagy kihívást jelent, de ha nem szánsz arra elég időt, hogy manifesztáld, még több időbe telhet amíg rátalálsz álmaid karrierjére .

© Shutterstock

Ez az útmutató -

Az útmutatóban szereplő kérdések segítségével azonosíthattad és jobban felmérhetted, hogy pontosan mi a fontos számodra, így amikor munkát keresel a jövőben, fel tudod idézni a válaszaidat a munkaköri specifikációkkal kapcsolatban.

Források: (LinkedIn) (Valóban) (Legnépszerűbb munkahelyek)

© Shutterstock